「联鸿移民」澳门人才引进制度7月1日起生效,具体计划解读



人才引进制度旨在透过吸纳顶尖人才,提高澳门特别行政区的创新力、竞争力及国际知名度,以推动经济适度多元发展。特区政府计划分阶段引进各重点产业发展所需的领军人物和高级专业人才,借助他们的技术、经验及市场网络,带动和支持本地产业发展,引领社会长远进步。


人才引进计划分类如下:

1. 高端人才计划;

2. 优秀人才计划;

3. 高级专业人才计划。



1. 高端人才计划:是指具备卓越才能或技术能力,并取得国际公认杰出成就或在特定领域作出重大贡献的人士。

重点:

l  居留许可的续期申请不取决于在澳门通常居住

l  有助澳门经济和社会长远发展


2. 优秀人才计划:是有利于澳门特别行政区经济适度多元,尤其是能推动重点产业发展并在其专业或行业中表现卓著的人士。

重点:

l  无需获本地雇主聘请

l  居留许可的续期申请不取决于在澳门通常居住

l  应从事与其资历相匹配的工作及符合计划要求


3. 高级专业人才计划:能支持重点产业发展,且属紧缺并具专业经验及技术能力的人士。

重点:

l  符合订明的紧缺人力资源

l  须先获本地僱主聘用或承诺聘用,且薪酬须达到指定水平

l  应从事与其资历相匹配的工作

l  须在澳门通常居住及符合其他倘有的条件


澳门居留许可有效期

一、按高端人才计划获给予居留许可的期间最长为五年,并得以相同或较短期间续期。

二、按优秀人才计划获给予居留许可的期间及其首次续期的期间最长为三年,自第二次续期起可给予不超过五年的居留许可有效期,并得以相同或较短期间续期。

三、按高级专业人才计划获给予居留许可的期间最长为三年,并得以相同或较短期间续期。


澳门人才引进主要行业和重点对象

1. 大健康产业
具体包括五大细分领域:
①以医疗服务机构为主体的医疗产业。
②以药品属、医疗器械、医疗耗材产销为主体的医药产业。
③以保健食品、健康产品产销为主体的保健品产业。
④以健康检测评估、咨询服务、调理康复和保障促进等为主体的健康管理服务产业。
⑤以养老市场为主的健康养老产业。

引进重点对象:具有丰富经验技术或杰出成就的医学及药物范畴的专家和专业人士。


2. 现代金融产业
经营金融商品的特殊行业,包括银行业、保险业、信托业、证券业和租赁业。除了工业性的经济行为外,其他的与经济相关的都是金融业。

引进重点对象:具有丰富经验、技术及或杰出成就的融专家,特别是熟悉海内外融业现状和发展趋势的融高级管人才。


3. 高新科技产业

通常是指那些以高新技术为基础,从事一种或多种高新技术及其产品的研究、开发、生产和技术服务的企业集合,这种产业所拥有的关键技术往往开发难度很大,但一旦开发成功,却具有高于一般的经济效益和社会效益。

引进重点对象:具备前沿资讯及通讯科技技术、网络系统安全、集成电、芯片研发制造、新能源、新材、物联网、微电子、电子器件、智慧工业制造,以及其他创新科技等高新科技人才。


4.文化体育产业
①文化业包括表演、播映、经营游览场所和各种展览、培训活动,举办文学、艺术、科技讲座、讲演、报告会,图书馆的图书和资料的借阅业务等。
②体育产业是指为社会提供体育产品的同一类经济活动的集合以及同类经济部门的综合。
引进重点对象:具有丰富经验及技术的文化体育产业的人才,尤其是文化体育产业营销、管、创作与熟悉相关国际贸的领军人物,以及从事文化体育领域的高级教育人才。


澳门人才引进政策71日起开始生效,有需求的可以联系我们!

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