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申请人条件
1、大专学历+10年真实工作经验；本科及以上学历+5年真实工作经验；且
2、申请人在香港以外公司任职高管/股东/专业技术人员，且能提供工作证明文件；且
3、申请人过往工作背景与香港公司行业具有相关性。
香港公司条件
1、成立2年或以上，公司真实运营，且有实体办公室；
2、已和香港建立商业联系或在香港本地开展真实业务；
3、两名或以上香港永居雇员，并已购买强积金；
4、公司报税营业额300万港币及以上。
● 对学历、工作经历友好，对申请人的要求门槛不高；
● 如果香港公司是国内分公司，可通过内部调职的方式快速完成申请；联鸿移民免费为客户评估办理条件，根据客户情况提供解决方案。
02签订合约客户条件符合，委托联鸿为其办理。
03收集资料客户签约后，为客户安排资深文案出具个性化资料清单指导客户准备申请资料。
04递交文件到香港入境处文件准备齐全后，递交香港入境处审核客户资料。
05入境处审核入境处收到资料会下发一封档案信给申请人，表示已经收到并安排审核，同步下发补料信。
06成功获批
入境处审核无误，下发批复信。
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费用名称 |
收费机构 |
金额 |
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服务费 |
联鸿公司 |
5万人民币 |
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签证费 |
入境处 |
230港币/人 |
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第三方费用 |
第三方机构 |
公证、学历认证、翻译等，按量收取， 因人而异 |
最终解释权归联鸿海外咨询服务有限公司所有
香港专才计划旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来港工作，以满足本港人才的需要，提高香港特区在国际市场的竞争力。这些内地人才必须具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验。输入的人才必须能为本地企业的日常运作及有关的行业作出贡献，以促进香港特区的经济发展。
01首先这个申请必须由【雇主】提出，即香港公司向入境处提交申请，个人是无法申请的；
02香港雇主公司需要愿意聘请你，并且给你发一个工作offer；
03香港雇主公司需要给入境处提交材料（包括你自己的简历、工作经验、公司招聘记录等），证明你的岗位在香港很难雇到本地人代替你，同时你的薪水范围不能低于市场水平；
04如果香港公司成立不超过12个月，还需要提供公司的业务规划。