香港特区政府2022年底推出高端人才通行证计划，一年时间已吸引近7万份申请，约55000份获批，超过40000名申请者抵港。据最新调查，约半数申请人已就业，月入中位数达5万元（港币，下同）。
劳工及福利局去年11月对高才通签证抵港超过6个月的约5000位申请人及其家属，进行问卷调查，得悉43%已定居香港，余下近九成计划在一年内移居香港。
调查显示54%的申请人已就业，主要投身金融服务（31%）、创新及资讯科技（18%）和商贸（17%）等行业，并从事管理及专业工作。其余的正计划求职或创业。
香港是国际金融中心，吸引的自然是金融服务领域的人才，因此三成投身金融不是太意外。从高才通的高校名单，内地理工科学校占比较高便可洞悉港府抢创科人才的用心。因此，从事创科领域的人才不到两成，或是下一步需要思考的问题。
香港高才通人才服务协会创会会长尚海龙近日接受媒体访问时便建议，藉助新港人的“人口血液”，丰富香港的业界形态。在职业层面，他希望内地的医生、律师可以在香港取得从业资格。在创业方面，高才通计划带来了处于黄金年龄的中端及高端人才，可以创立香港原本匮乏的环保、新能源汽车等行业，相比引入内地重点企业落户香港，对本港来说更像是一种“存量增长”，有助于结构性经济转型。
