近期香港入境处公布了香港优秀人才计划2021年获批分配名额的申请人统计数据，根据数据显示，2021年共有2004宗个案获批，超出原定2000个/年的配额，与2020年（1907宗）度相比，增长了约17.3%！其中经【综合积分制】获批的有1979人，经【成就积分制】获批的有25人。
接下来，小编就以优才2021年度获批数据来给大家做个分析，优才获批人数最多的行业是哪个行业？获批分数如何？
年龄
从2021年获批的申请人的年龄年来看，年龄主要集中在18-39岁，但其他年龄段的也不在少数！申请香港优才我们不用担心自己的年龄太大或者太小，关键还是要证明自己获批以后能为香港的发展做贡献。
地区
获批的申请人中，来自中国内地的有1860，占到了93%，高居榜首。另外，来自加拿大、澳洲和美国的申请人合计占到4%。可见，内地申请人受到香港政府的热烈欢迎。而像美加澳这样的社会福利和教育水平出众的高度发达国家的申请人，依然对香港身份表示认同，可见香港确实有它吸引人的地方。
行业
优才评审对专业的权重大于分数，在分数相差不太大的前提下，专业的优势更加明显。
获批申请人当中，「资讯科技及电讯」获得的分配名额是最多的，有563人；其次是「金融及会计服务」有497人。这两个行业的获批人数合计占比53%，占了半壁江山。
特别是理工科学历背景又从事过研发工作的专业人士，属于香港13类紧缺人才清单中的人群，获批的几率非常高。
学历
从公布的申请人学历数据显示，硕士学位或2个学士学位的占最多，高达87%！但其他学历的也不在少数！
优才是要求申请人至少是学士学历或以上，而学历越高，得分肯定越高。如果你是世界前100大学的毕业生则额外加30分，这也让申请人在“学历“这一段分数的竞争力大大提高！
人才清单
政府在2018年公布首份香港人才清单，截至2021年底，共有173宗的申请符合人才清单的资格。其中，占比最高的有：数据科学家及网络安全专家、创新及科技专家、金融科技人才。符合人才清单的申请人在1979人（综合计分制）的总获批中不足10%，可见没有符合人才清单加分的申请人仍然是主流，而符合人才清单的申请人只是优中择优。
分数
在综合计分制下，80 分至 120 分以下的申请人是几乎占据了一半的名额，可见，分数不是特别高的申请人一样有50%的机会获得名额分配。
虽然采用打分制，但是优才计划不是纯粹依据分数高低来筛选申请人的。入境处更多的是考量申请人的综合素质，比如学历、专业资历，工作成就等。
综上可以看出，香港入境处考量申请人的硬性指标的同时，更加看重申请人的综合实力。
分数是关键的因素，但并非分数高就一定获批，同理也不是分数不高就一定没有机会。入境处秉承“宽进严出”的原则，避免唯分数论将一些人才刷掉。因此，申请的关键还是要用材料极力突出强化个人的亮点，让出入境了解到你就是当下香港最紧缺的人才
香港优秀人才计划
香港优秀人才入境计划（Quality Migrant Admission Scheme），简称优才计划，是香港特区政府推出的一个人才引进计划，旨在吸引高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力。优才计划于2006年6月正式推出。
2018年 8月香港政府对优才计划进行调整，将综合计分制的总分调整为225分，最低合格分调整为80分。
优秀人才入境计划每年限额为 4,000 个，基本要求如下：
1. 年龄 ：18岁以上。
2. 经济能力：证明留港期间，能自行负担自己和受养人，不需公共援助。
3. 良好品行：没有犯罪或不良记录。
4. 语文能力：良好中文（普通话或粤语）或英文能力。
5. 基本学历：良好的教育背景，备有文件证明的学士学位，良好的技术资格、 经证明的专业能力或备有文件证明的有关经验和成就，亦可获考虑。
6. 工作经验：2年以上
港府人才需求空前迫切，目前正是申请的最佳时期。
