大厂急劝员工别出境、股价暴跌5%！川普推10万＄H-1B签证费引全球恐慌

当地时间9月19日，特朗普签署公告，宣布将企业为H-1B签证申请人支付的费用大幅提高至10 万美元。消息一出激起千层浪，引发全球范围内的恐慌和困惑。就在工人、企业和外国政府纷纷响应白宫最新移民打击措施之际，白宫紧急出面澄清了对H-1B签证的修改内容。

拟议的关键变更——该宣言概述了几项重大变革 
01新的10万美元费用：雇主必须为每份H-1B申请支付这笔一次性费用。目前尚不清楚这笔费用是否会取代或添加到现有费用中。现有费用已包含215美元的H-1B抽签登记费、780美元的申请提交费以及其他费用。
02更高的工资标准：劳工部将修改工资规则，提高 H-1B 工人的工资要求，进一步增加雇主的成本。
03加强审查：政府表示，这些措施旨在保护美国工人，并打击对 H-1B 抽签系统的滥用。
H-1B政策突变引发全球恐慌科技板“震荡”明显
自2004年以来，H-1B签证的年度批准上限为85,000份。根据美国公民与移民服务局（USCIS）的数据，下一财政年度的H-1B签证申请数量降至约35.9万份，创下四年来新低。
根据美国政府统计，上一财政年度该计划的最大受益者是亚马逊（Amazon），其次是科技巨头塔塔（Tata）、微软（Microsoft）、Meta、苹果（Apple）和谷歌（Google）。
消息一出，微软、摩根大通和亚马逊等科技巨头紧急建议持有H-1B签证的员工留在美国境内，避免出境后无法返回。数以千计的签证持有者更是取消度假、商务旅行和探亲计划，争相在周日新规生效（9月21日午夜）前赶回美国。
市场反应同样剧烈——严重依赖H-1B签证的IT服务公司Cognizant Technology Solutions股价暴跌近5%，科技公司Infosys和Wipro的股价也下跌2%至5%。这一切都源于那份令人震惊的公告——H-1B签证申请费将飙升至10万美元。
白宫紧急澄清：谁受影响？谁不受影响？
周六，白宫终于出面澄清这场混乱。白宫快速反应账户在X上明确表示："该公告不适用于任何持有当前签证的人"，并强调新政仅适用于未来的申请。
Q1不受影响的人群包括：
1、目前在美国境内的所有H-1B持有者；
2、已提交或正在审核的境内申请；
3、为国家利益工作且不构成安全威胁的签证持有人；
4、现有签证持有者可正常出入境。
Q2受影响的对象主要是：
2025年9月21日美东时间00:01之后，首次在美国境外提交H-1B申请的外国人，新申请需支付10万美元一次性费用（非年费）
受影响群体广泛企业/移民/留学生均面临挑战
H-1B签证一直是美国科技企业吸纳国际人才的重要通道。政府数据显示，印度是去年H-1B签证的最大受益者，占获批者的71%，中国以11.7%的占比位居第二。
企业成本剧增发展受阻
这一新规对美国企业的影响可谓是全方位且直接的。以科技巨头为例，亚马逊、微软、Meta、谷歌等公司长期依赖 H-1B 签证项目，雇用了大量包括软件开发工程师在内的外国员工。
2025年上半年，亚马逊及其云计算部门AWS已获批超过12,000份H-1B签证，微软和 Meta Platforms各有超5,000个H-1B签证获批。
金融机构是H-1B签证的最大赞助商之一。除了交易部门和并购团队之外，银行越来越依赖数据科学家、量化工程师和网络安全专家，其中许多人都是外国出生的。塔塔咨询服务公司和印孚瑟斯公司在内的银行供应商合作伙伴受政策影响将加速离岸交付，并减少员工在美国客户现场的轮换。
如今新规实施，若一家公司每年担保 10 名 H-1B 工人，就可能面临高达 100 万美元的额外费用。这无疑大大增加了企业的运营成本，尤其是对小型科技公司和初创企业而言，可能是难以承受之重。
除了高昂的签证费用，劳工部还计划修改工资规则，提高 H-1B 工人的工资要求，这将进一步加重企业负担。人力资源团队不得不重新调整移民预算，重新规划薪酬方案以满足新的工资标准，同时还要为更严格的申请审查做足准备。面对这些挑战，一些企业可能会选择减少海外人才招聘，转而寻求自动化、离岸外包等方式，甚至投资国内技能提升计划，但这也可能导致劳动力缺口增大，降低美国劳动力的多样性，尤其对依赖多样化技能和国际合作的 STEM 领域产生不利影响，进而放缓相关行业的创新与发展速度。
H-1B路径留美受挫
对于国际专业人士，特别是STEM领域的人才来说，10万美元的签证费用犹如一道难以逾越的高墙。
1.职业生涯初期的工作者、应届毕业生以及来自低薪行业的人士
原本期望通过H-1B签证开启在美国的职业发展之路，如今这一希望变得愈发渺茫。
2.雇主
出于成本考虑，很可能会将H-1B签证名额仅保留给最关键或高级的职位，这使得许多初级岗位的求职者失去了机会。
3.正在进行OPT、期望过渡到H-1B身份的学生
就业市场的竞争将变得更加激烈，他们获得H-1B签证的难度大幅增加，未来的职业规划也因此变得迷雾重重。
H-1B项目的批评者，包括许多美国科技工作者，一直认为该项目使得企业能够压低工资，将美国本土能从事这些工作的人排除在外。

支持者如特斯拉首席执行官埃隆・马斯克则强调，H-1B签证引进的高技能人才对于填补美国人才缺口、保持企业竞争力至关重要，马斯克本人就曾持有 H-1B签证。风险投资公司Menlo Ventures的合伙人迪迪・达斯也指出，增加新费用会降低美国吸引全球最优秀人才的积极性，进而削弱美国的创新和经济增长能力。

特朗普此次推出的10万美元H-1B签证费新规，无疑给本就复杂的美国移民格局带来了更多变数。对于计划赴美工作、学习的人士以及相关企业而言，密切关注政策动态、提前做好规划调整已刻不容缓。
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