美国个人资产估算平台SmartAsset调查了80个城市的创业情况。通过计算每个城市的平均成本，主要包括创业申请费、办公场地费、水电费、律师费和会计费以及工资单。
通过对比能够看出，无论是创业成本高的城市还是成本低的城市，员工工资占整个公司成本的比例高于80%。
另外，在可负担性越高的城市，用于员工工资的成本越高。例如，由于物价水平低，堪萨斯州威奇托当地的创业公司用于支付员工的成本高达91.4%，但纽约市却只有80.1%。与此同时，雇用纽约当地人（3.36万美元）的绝对价格则要高于威奇托（2.66万美元）。
在那些房价较低的城市，例如查塔努加，当地公司用于支付办公场地的费用为$15，200，比例最低，仅为6.6%；而在纽约这类大都市中，租赁办公场地所需的费用高达$69，310，其比例为17.5%。后者用于办公场地的费用是前者的4倍多，这也是纽约不能过多雇佣员工和花费在其他方面的主要原因。
与处在内陆的中西部地区相比，东部沿海城市则更受创业者的青睐，因为那里有强劲的人才竞争力和价值更高的黄金地段。
由于中美市场的差异化，中国创业公司如何定义好自己主打的市场，如何把产品的设计团队和运营团队本地化，如何在公司里做出以产品为导向的企业文化，这些都是在美国的市场环境遭遇的挑战。
创业着在可以先申请L-1A跨国公司管理者签证，待时机成熟后再在美国转EB-1C跨国公司高管绿卡。
L-1A跨国公司管理者签证，申请者在海外企业负责管理层或行政决策权的工作，并在美国分支机构继续担任管理职务。
EB-1C跨国公司高管绿卡，主要针对那些被跨国公司调任到美国的高级经理和行政主管。申请者需获得美国公司永久聘任，而在此之前的三年期间内，已为在该美国公司的海外相关企业（母公司，子公司或关联公司）工作至少一年以上。
联鸿海外项目组温馨提示，如果想要让子女赴国外留学或者投资海外，需要提前做好规划，越早规划对自己越有利。
